Tal van productieomgevingen werken al met zelfsturende teams, maar ook startups zijn overtuigd van de vele voordelen. Een hogere betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers ligt meestal aan de basis van zelfsturende teams.   Maar hoe zit het nu met HR ?  Ook binnen een HR- en payroll team kan je zelfsturing  creëren.  Hoe bevorder je daarbij ...

Dagelijks komen we met ‘problemen’ in aanraking: een onduidelijke nieuwe taak, die je extra stress bezorgt, een project dat in het honderd loopt, negatieve feedback die je ontvangen hebt, waardoor je bij de pakken blijft zitten,…

In de wijze waarop je deze problemen aanpakt is alvast één rode draad belangrijk: de mindset. Hoe sta je er ...

Hoe gelukkig ben jij op het werk? Kijk je ernaar uit om aan de slag te gaan of voelt het aan als een verplichting? Welke impact heb jij zelf op je werkgeluk? Of is het de taak van je leidinggevende of je werkgever om te zorgen dat jij gelukkig bent in je job? En kan ...

Als leidinggevende of HR-medewerker sta je mee in voor het welzijn van de werknemers op de werkvloer. Daarbij hoort ook dat je zicht hebt op hun huidige en toekomstige loopbaanwensen. Zeker als je weet dat omwille van de spanning op de arbeidsmarkt, talent schaars zal worden. Goede werknemers tevreden én binnen de organisatie houden zal ...

Veel te vaak verlies je energie wanneer je bij je rekruteringsinspanningen amper of net veel te veel geïnteresseerden aantrekt. Welke impact heb jij bij het opstellen van vacatures op de doelgroep, die zich aangesproken voelt?

We lichten een tipje van de sluier op tijdens dit webinar en delen handige tips & tricks.

Voor wie is dit ...

Charismatische mensen krijgen meer gedaan. Mensen vinden je niet alleen sympathieker, met charisma krijg je hen ook makkelijker mee in je verhaal! De manier waarop je iets vertelt blijkt vaak minstens even belangrijk als de inhoud.

Gelukkig is charisma niet uitsluitend iets waar je mee geboren wordt, maar zijn heel wat charismatechnieken aan te leren.

In ...

Doe jij een job die je graag doet? Of heb jij een job die je goed doet? Feit: iets dat je graag doet, doe je meestal ook wel goed, maar iets waar je goed in bent doe je niet persé graag... En daar knelt vaak het schoentje met de naam “competentiemanagement”. Hoe zit het met ...

Het leven is één grote onderhandeling. Van schermtijd tot loonsopslag. Je onderhandelt dagelijks met je kinderen, partner, baas, collega’s en klanten.  Toch wint niet altijd het beste plan. Waarom krijgen sommigen meer voor elkaar dan anderen? Hoe komt het dat we sommigen mensen gewoon geloven? Waarom is je collega zijn overtuigingskracht zo groot en krijgt ...

Wie de trends binnen leren en ontwikkeling wat volgt, weet dat microlearning, leerplatformen en performance support echte hot topics zijn. Maar wat zijn de laatste trends en inzichten? Welke echte concrete mogelijkheden schuilen hierin? We brengen je op de hoogte van de laatste trends, tools en inzichten en maken ineens ook de vertaalslag naar de ...

Elke leidinggevende wilt graag een goede werksfeer en succesvolle samenwerking met en binnen zijn team bereiken. En tegelijk merk je dat conflicten en spanningen op de werkvloer onvermijdelijk zijn. Sommige leidinggevende gaan het aanpakken van conflicten tussen medewerkers uit de weg. Terwijl anderen soms te vroeg ingrijpen. De redenen hiervoor zijn uiteenlopen: er is onvoldoende ...