Vertrouwen is de basis van elke relatie, van elke samenwerking, van leiderschap. Steunt wat je bouwt op een stevig en duurzaam fundament van vertrouwen, of eerder op los drijfzand welk elk moment kan wegspoelen? In dit webinar bekijken we vertrouwen als een basisattitude en doorlopen ...

Volvo, Niko, Bekaert, Barco,… : het zijn ondernemingen, waar je ongetwijfeld reeds van gehoord hebt.

Deze en vele andere industriële bedrijven blijven zoeken naar goede industrieel tekenaars.

Een “knelpuntberoep”. 

De job is dan ook niet voor iedereen geschikt. Je hebt er toch wat technisch inzicht en een degelijke ...

Het is 9.00u. Je zit klaar want je online meeting begint stipt. Je collega’s verschijnen in beeld. De een met een wat korreliger beeld de ander in een donkere hoek. Als het geluid en beeld het doet, begint een collega: ‘Hoe gaat het?’ De ongemakkelijke ...

Wanneer werknemers gedurende een lange periode afwezig zijn door ziekte stelt dit binnen een organisatie heel wat uitdagingen: hoe lossen we dit intern of extern op? Hoe communiceer je met de afwezige en het team? Wie neemt hierin een rol? Wat zegt de wet? En ...

Heb je ook het gevoel dat de traditionele incentives jouw teamleden niet meer duurzaam motiveren? Wil jij ook leren hoe jouw medewerker zichzelf kan motiveren en daar bovenop (meer) verantwoordelijkheid gaat nemen?

In dit webinar bekijken we eerst wat “motivatie” voor jou betekent om vervolgens te ...

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers. We kunnen er als leidinggevende niet meer omheen. Flexibiliteit op de werkvloer combineren met werkplezier, een team dat écht mee is en er plezier aan beleefd, dé troeven voor een succesvol team dat goed samenwerkt. Daar gaan we voor.

Dat lijkt op ...

Het belangrijkste binnen iedere markt en ieder werkveld is dat het team ontzettend goed samenwerkt. Als je alle mensen in de organisatie in dezelfde richting kan laten roeien, zou je iedere industrie kunnen domineren, in elke markt tegen alle concurrentie, op elk moment.  Daarom zou ...

Iedereen is benieuwd hoe anderen denken over zijn of haar prestaties op het werk. Ook jij wil ongetwijfeld graag feedback over wat beter kan en wat goed loopt. Toch stapt de meerderheid van ons het jaarlijkse functionerings- of evaluatiegesprek met klamme handen binnen en komt ...

2022 belooft weer een jaartje vol uitdagingen te worden met een brandende arbeidsmarkt, de doorzetting van industrie 4.0,… Leren, leren en nog eens leren blijft de boodschap. Wist je trouwens dat je als werkgever eigenlijk een opleidingsplicht hebt? En dat werknemers een opleidingsrecht hebben? Dit werd allemaal nog eens ...

Behoort het tot jouw opdracht om collega’s binnen je bedrijf op te leiden, of deze opleidingen (of leertrajecten) te organiseren? Dan heb je een super belangrijke job: levenslang leren wordt voor iedere werknemer immers een noodzaak. Ongetwijfeld streef je er als opleidingsverantwoordelijke, trainer, mentor naar dat dit efficiënt en resultaatgericht gebeurt! Alles staat of valt met de “leeromgeving”, die je creëert. ...