NOOIT fouten maken, je ALTIJD verantwoordelijk voelen, TE LAAT aan zaken beginnen, de lat altijd HOGER leggen, NIET kunnen beslissen: dat zijn een paar kenmerken van perfectionisme.

Ben je een perfectionist en ervaar je een constante interne dwang om te streven naar beter? En gaat dit gepaard met veel stress en energieverlies?

Wil je leren ...

Het loopbaanlandschap wordt flink dooreen geschud. Levenslange tewerkstelling binnen eenzelfde bedrijf of organisatie of job bestaat niet meer. Functies en taken, zelfs beroepen veranderen drastisch en in steeds sneller tempo (of verdwijnen gewoon …). Denk maar aan de impact van de digitale revolutie op de manier waarop we allerlei taken uitvoeren.

En bovenop al die ...

Ongewenst gedrag is meer dan pesten alleen. In deze tijden van #metoo is het wel duidelijk geworden dat bepaalde pittige opmerkingen of aanrakingen niet meer gewenst zijn. Maar ook geweld op het werk blijft voorkomen, zowel fysiek als verbaal.

Pesterijen kunnen gericht zijn op iemand zijn/haar werk: de beoordeling, de taakverdeling, het beheer van de ...

Merk je dat je in coachingsgesprekken zelf te hard aan het werk bent? Je perst de ene na de andere oplossing uit je hoofd om de coachee te helpen. Maar je stelt vast dat hier vaak weerstand op volgt. “Dat werkt niet voor mij!” of “Dat heb ik al geprobeerd!”. Een gesprek kan dan makkelijk ...

Effectieve brieven en mails spreken je persoonlijk aan, ze zijn helder en eenduidig geformuleerd en ze zien er goed uit.

Tijdens dit webinar leer je dergelijke mails en brieven schrijven. Je leert naar je teksten te kijken door de ogen van je bestemmelingen en schrijft ze op maat van die bestemmelingen. En in een eigentijdse ...

Ben je er echt van overtuigd dat een offerte gewoon een detail is in het verkoopproces?

Ben je er zeker van dat klanten je offerte niet lezen, en enkel op zoek gaan naar de prijs?

Dan is dit webinar niets voor jou!

Of misschien net wel?

Misschien zegt het iets over de kwaliteit van de offertes die ...

We schrijven onze teksten op het scherm, maar we blijven ze vaak printen om ze op papier te lezen. Daarvoor zijn er twee belangrijke oorzaken:

- de teksten zijn nog erg klassiek lineair opgebouwd, zodat ze op het scherm niet overzichtelijk en moeilijk leesbaar zijn;

- we kennen de mogelijkheden niet om het schermlezen van (langere) ...

Digitalisering heeft niet altijd een positieve bijklank. Grote nieuwe softwarepakketten zorgen vaak voor stress en digitalisering zou jobs afnemen.

Wat daarentegen vaak vergeten wordt is dat digitalisering leven en werk ook heel wat aangenamer kan maken. Er zijn vandaag de dag tal van tools die je productiever kunnen maken, stress kunnen ontnemen en communicatie vlotter ...

In dit webinar brengen we je op de hoogte van de laatste trends, tools en inzichten binnen Learning & Development.

We hebben het over microlearning, leerplatformen en performance support, echte hot topics. Welke echte concrete mogelijkheden schuilen hierin? We maken alvast ook de vertaalslag naar de praktijk.

Voor wie is dit webinar bedoeld:

Of je nu L&D-verantwoordelijke, ...

In een team zou 1+1 meer dan 2 moeten zijn: met zijn allen moeten we immers meer kunnen bereiken dan in ons eentje.  Maar is dat in jouw team ook zo? Of heb je eerder de indruk dat er nog veel onbenut potentieel zit?  Wat maakt van een groep mensen een (h)echt team ? Welke ...